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L’emploi se caractérise par l’exécution de travaux précis et complexes à réaliser dans un environnement particulier imposant une grande technicité et une expérience certaine nécessitant :

  • Un travail nécessairement réalisé en équipe et impliquant la mise en application des directives générales transmises par la hiérarchie
  • Une réelle autonomie et une responsabilité quant au contrôle et à la qualité de son travail
  • La capacité à rendre compte pour une exploitation efficace des données

Pré-requis

  • Salarié d’une entreprise relevant de la convention collective du bâtiment et possédant une expérience professionnelle de 5 ans minimum en tant que compagnon.

Dispositif d’évaluation

Il est triple et se décompose en un « carnet de validation des compétences mises en œuvre en situation de travail réelle », des épreuves pratiques puis un entretien de 30 mn avec le jury paritaire.

Domaines de compétences

  • Approvisionnement de son chantier
  • Régulation de l’activité de son chantier
  • Régulation qualitative de l’activité de production
  • Animation / Coordination
  • Information / Communication