L’emploi se caractérise par l’exécution de travaux précis et complexes à réaliser dans un environnement particulier imposant une grande technicité et une expérience certaine nécessitant :
- Un travail nécessairement réalisé en équipe et impliquant la mise en application des directives générales transmises par la hiérarchie
- Une réelle autonomie et une responsabilité quant au contrôle et à la qualité de son travail
- La capacité à rendre compte pour une exploitation efficace des données
Pré-requis
- Salarié d’une entreprise relevant de la convention collective du bâtiment et possédant une expérience professionnelle de 5 ans minimum en tant que compagnon.
Dispositif d’évaluation
Il est triple et se décompose en un « carnet de validation des compétences mises en œuvre en situation de travail réelle », des épreuves pratiques puis un entretien de 30 mn avec le jury paritaire.
Domaines de compétences
- Approvisionnement de son chantier
- Régulation de l’activité de son chantier
- Régulation qualitative de l’activité de production
- Animation / Coordination
- Information / Communication